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招聘英才

用人原则:

英雄不问出处,不看背景,只看实力!

不唯上,不唯书,只唯实!会做人,懂感恩!




策划主管岗位职责:

1、 负责定期进行市场调研,提供市场调研分析报告。

2、 负责公司开发项目营销策划方案的制定。

3、 负责项目营销计划执行、监控、分析、总结、调整。

4、 负责制定项目的营销费用计划,经公司审批后执行,并控制费用。

5、 负责推广执行过程中与合作公司的对接。



房产销售精英(经理)


工作职责:

1、能熟练通过O2O平台及其它渠道开发房客源和管理维护工作

3、了解房屋租售相关业务知识,掌握房屋交易的流程;

4、有一定的业务沟通谈判技巧;

5、促成一、二手住宅买卖成交。

任职资格

1.学历不限,年龄在20-45岁,性别不限,专业不限;

2.性格开朗,有良好的沟通表达能力

3.热爱房地产行业,想往房地产行业发展;

4.具有良好的团队合作精神;



渠道/分销主管


岗位职责:
1.寻找并管理渠道合作者
2.行业推广渠道发展趋势分析
3.负责对渠道合作者提供持续支持
4.渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等工作

任职要求:

1.市场营销、广告策划、中文、房地产经营等专业,大学专科以上学历。

2.具有2年以上房地产本职工作经验。 其它工作技能要求:业务技能及专业知识:

3.具备房地产项目拓展、营销策划、政策法规等方面的知识,有较广的知识面,较强的文字功底和组织协调能力;

4.能力要求:计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力



应聘请将简历发送至m18923761776@163.com,并在邮件主题注明“应聘XX职位”。